Freda 下午茶

本期为《Freda 下午茶》×《贝望录》串台节目。 对谈：Bessie 李倩玲 × Freda 王芳 在汽车行业工作多年之后再回头看，我越来越觉得，传统车企真正错过的并不是电动车，而是电动车背后那套已经改变的游戏规则。 今天，当更多的中国汽车开始走向海外，我们也站到了桌子的另一边。过去我们常常说，外企总部不懂中国、不相信本地团队、不愿意放权。那么今天，中国企业进入一个自己并不熟悉的市场，会不会也犯同样的错误？ 我越来越相信，真正的全球化能力，不是把自己的成功经验复制到全世界，而是进入一个陌生市场之后，仍然愿意重新学习。 本期节目由《 贝望录 》制作，感谢 Bessie 邀请。

本期摘要 这一期，我们从一个看似很小的问题开始——“紧急联系人你会写谁？”从租房、换工作、医院签字，到财产管理，这个问题背后藏着现代人最真实的孤独与现实。 我们和消费者洞察专家 Olive，一起拆解“独居时代”的多重面向： - 谁在独居？为什么独居？ - 年轻人拒绝婚姻的真正原因是什么？ - 当家庭不再是默认安全网，社会准备好了吗？ - 独生子女时代如何改变亲密关系？ 时间轴： 02:00 独居现象的多元视角：城市化、经济独立和社会因素的影响 04:03 城市独居生活：一人独享独立决策与个人空间的自由 08:08 婚姻中的男女差异：经济条件、教育水平与社会地位的影响 12:11 婚姻的定义：法律、社会压力与个人满足之间的平衡 16:18 家庭关系与社会结构：稳定基地的婚姻概念 20:18 婚姻的真正意义：爱情与真实的相处之道 24:27 为何离婚率不断攀升？分析中国与欧洲家庭观念的差异 28:30 婚姻与单身的抉择：A九A十家庭的特殊之处 32:37 在虚拟与现实之间：互联网服务带来的替代品和社交体验 36:42 选择性独居生活的未来趋势：依赖性成熟与亲密关系的替代方案 40:47 APP的功能性和责任感：在独居时代如何保障老人的生活安全？ 44:53 重新定义亲密关系：婚姻制度的瓦解与家庭的未来

26年前，我们来到加拿大的时候，移民加拿大似乎没有今天这么复杂。有学历、有工作经验、语言达标，加拿大更关心的是： 你有没有能力在这里重新开始？ 但20多年过去，加拿大的移民逻辑发生了很大的变化。从技术移民，到2015年之后越来越多的人通过留学、工作经验进入PR通道，再到今天重新强调特定技能、劳动力需求和经济贡献。现在的问题是： “加拿大到底需要什么样的人？” 这一期，我们两个26年前来到加拿大的人，我们聊到一个很多新移民都会遇到的现实： 加拿大可以把你选进来，却不一定能马上用好你。 移民筛选和加拿大实际的劳动力市场之间，存在怎样的断层？ 如果你不是来加拿大找工作的，而是带着 资本、企业、供应链和商业经验 而来呢？为什么过去的投资移民会越来越收紧？今天加拿大真正想要的，到底是什么？ 你的能力，和加拿大真正需要的东西，匹配吗？ 本期聊到 - 30年前，我们为什么可以通过技术移民来到加拿大？ - 加拿大选中了很多高学历人才，却为什么没有把他们的能力真正用起来？ - “联邦政府邀请你移民”和“省级职业机构允许你工作”，为什么是两回事？ - 2015年之后，“先来加拿大，再证明自己”的模式是怎么形成的？ - 加拿大今天到底缺的是“人”，还是“特定的人”？ - 政府嫌资本不落地，资本又嫌加拿大没有机会——这个循环怎么破？ - 中国企业和供应链出海，在加拿大有没有新的机会？ - 对今天准备移民的人来说，什么才是真正的“议价能力”？ 嘉宾： Helen女士。 前加拿大联邦政府社会保障法庭官员，曾长期参与加拿大公共政策体系，对移民制度和政府运作有深入观察。 Helen 的微信公众号 " 观品象集” ttps://mp.weixin.qq.com/s/n3Bw7li1Gyrj2xknO8F7GA

AI开始替人回答问题之后，我们还需要经营自己吗？ 最近我在 商周《总之》录了一期关于 GEO（生成式引擎优化）的节目。录完之后，我发现自己真正担心的并不是流量，而是一个更深的问题：当 AI 越来越多地替人“总结”我们、推荐我们、甚至替我们回答问题时，人还需要经营自己的品牌、声音和判断吗？ 这一期《Freda 下午茶》，我聊一下我最近观察到的三个变化： - 为什么大家越来越关注 AI 工具，却很少讨论“为什么发声”； - 为什么我对 AI 生成的文字和人物会产生强烈的疏离感； - 为什么中国市场上的 GEO，越来越像一场“被看见”的竞争，而不是“被信任”的建设。 这不是一期技术节目，而是一场关于 AI、信任、品牌与人的关系 的思考。 也许未来真正稀缺的，不是生成内容的能力，而是让别人愿意持续相信你、记住你、反复倾听你的能力。

最近几年，一个有意思的现象正在同时发生。加拿大、美国、欧洲，几乎都开始重新讨论移民。加拿大曾经是全球最欢迎移民的国家之一，如今却连续削减留学生、临时工签配额，超过一半加拿大人认为："移民太多了。" 为什么短短几年，社会态度发生了如此大的反转？这一期，我们不讨论"移民好还是不好"，而是试着回到政策设计本身，看加拿大这些年到底发生了什么。 嘉宾: Helen女士。 前加拿大联邦政府社会保障法庭官员，曾长期参与加拿大公共政策体系，对移民制度和政府运作有深入观察。 本期我们讨论： • 加拿大移民政策最初到底是为了解决什么问题？ • 为什么疫情后，临时居民数量突然暴涨？ • "劳动力短缺"是真正的人不够，还是工资机制出了问题？ • GDP增长，为什么普通人的生活反而越来越困难？ • 留学生、临时工、永久居民，这三类移民到底有什么区别？ • 加拿大住房、医疗、就业压力，与移民政策之间到底是什么关系？ • 一些政策制定过程中，利益集团和咨询机构究竟发挥了怎样的作用？ • 如果移民不能真正解决老龄化问题，它真正解决的又是什么？

从钉钉"置身钉内"事件的管理争议出发，聊透中层管理者被架在中间的真实处境 — 以及个人在无法改变环境时，如何守住自己的底线和价值感。 本期你会听到 - 钉钉"高管不得早于11点下班"事件背后，反映出怎样的管理逻辑？ - 为什么高压快节奏的环境，反而会让员工陷入"机械执行、丧失价值感"的内耗？ - 中层管理者到底难在哪：既要扛住高层的战略摇摆，又要接住基层的执行困惑 - 大公司转型时，为什么"守城体系"和"创业式新业务"注定要打架？ - 从"反骨"到"滚刀肉"到离开——一个人在高压职场里的心理演变三阶段 - "双向奔赴"为什么是留在一家公司的关键变量 - 尊重 vs 薪酬：你的职业选择底线是什么 本期嘉宾：Shania 潮流研究员 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify 钉钉事件背后，我们为何总在无效加班？当职场变成“盯住”游戏，人还能找回主体性吗？聊聊高速混乱中的工作困局与出路。 02:01 阿里钉钉副总裁离职背后：管理风格的争议与员工压力 04:08 任务紧急且繁重？如何让员工快速反应并创造价值？ 08:20 组织中的中层焦虑与内耗：如何寻求价值与效率的平衡？ 12:28 反骨思维与工作压力：如何在节奏快的环境中保持思考能力？ 16:39 如何应对快速变化的时代：学习钉钉调整方向的能力 20:50 大公司中的创业心态：突破惯性思维的内耗现象 25:00 以创业者的姿态创造变革：领导力与组织架构的挑战 29:12 中层管理能力的重要性与挑战：在变化的市场环境中引领转型 33:22 企业管理和执行力：钉钉的成功之道与晶晶产品的前景 37:28 在钉钉时代的企业管理下，个人如何应对企业文化的挑战？ 41:42 工作中的挑战与成长：如何找到自己的价值点？ 45:52 探讨企业中人与AI的区别：情感、认同感和创造力的重要性

你有没有想过，当有一天你不再需要为工作而活，你的时间、精力和关系该如何重新分配？ 本期《下午茶》请到Catherine — 全球顶级领导力咨询机构Egon Zehnder前全球高级合伙人，18年间服务于全球董事会、CEO和家族企业。今年，她开启了人生新篇章，出任GAIN Institute联合主席，专注AI时代的资本治理与领导力发展。 Catherine分享了她在帮助无数高管完成职业转型后，转身设计自己"下半场"的亲身经历。她提出"人生组合"四个buckets 框架，以及一个在今天尤其重要的命题： Stewardship（守护者思维）如何超越 Leadership，成为AI时代人类领导力的核心？ 【本期亮点】 一个退休CEO的故事：荣休第二天，他不知道该干嘛 Work-life integration的真相：我们以为在整合，其实在消失 人生组合四框架：你的bucket是什么？ 每天必须"发呆"的科学理由 Leadership vs Stewardship：时间维度决定格局 给40+职场人的三条可操作建议 【适合人群】 正处于职业中期、思考转型或下半场设计的职场人；对可持续领导力、人生意义感兴趣的朋友。

欢迎来到Freda下午茶时间， 4月23日是世界读书日。Sharon在她的读书俱乐部推荐了两本书：《第二曲线》（查尔斯·汉迪，英国管理大师，80岁写的）和《From Strength to Strength》（亚瑟·布鲁克斯）。两本书讲的是同一件事：人生曲线的轮转与过渡。 无论你在思考职场还是企业的下一个转折点，听一下今天我的嘉宾Sharon的介绍，也许会有些帮助。 书里有个细节。一位诺贝尔奖得主被问到：得知获奖的那一刻，喜悦停留了多久？他说：一秒钟。那一秒钟，证明了目的地本身是个幻觉。 Sharon在这期播客里给出了几条可以立刻用的建议，关于如何在进入舒适区之前，提前启动"第二曲线"。 我只加两点：当你早上起床，已经不再因为新的一天而感到兴奋，或者当你已经看到天花板就在不远处的时候 — 那是你的信号，是时候上路了。 无论你把这个转折叫"第二曲线"还是别的什么，对我来说，它从来不是一个节点，而是一种持续的状态：Push forward and see where it takes you. 本期嘉宾：Sharon 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

本期Freda请回Shania，从最近刷屏的"老外在中国"现象聊起——为什么偏偏是这两年，大批外国博主涌入中国各大平台，随手拍个米粉都能百万播放？ 我们试图回答几个真正有意思的问题： 谁在做这些内容？ 跨国家庭的外籍配偶、在华生活多年的英语教师、借144小时免签来中国"打卡"的旅游者，以及像甲亢哥这样原本就有大量粉丝、把中国当成新选题的海外KOL — MCN公司早在2003年就已经把国外网红纳入签约名单的30%。 为什么偏偏现在火？ 两个结构性原因：一是144小时免签政策打开了物理入口；二是"对比效应"——当西方城市的治安、基建和生活质量与中国形成可感知的落差，那种冲击感才真正有了传播燃料。 这种"真实感"是真实的吗？ 他们在中国发布的内容，和他们回到本国平台后的叙事，是不是两套逻辑？算法只认完播率，点赞和转发的时候，观众应该保持自己的识别力。 中国的声音怎么出去 ？ 出海叙事的关键不是"说自己好"，而是理解当地社会情绪，允许自己展示缺陷，才能建立信任。 本期嘉宾：Shania 潮流研究员 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

这期Freda下午茶，我请来了这个加拿大华人系列迄今为止最年轻的一位嘉宾 — Bruce，80后，2003年只身从中国来到加拿大，从温莎大学的留学生，做到了今天横跨汽车维修、碰撞中心和电动车经销的创业者。 二十多年，他没有回头。但他说，他最遗憾的事，是没有被国内卷过。 这不是一个移民成功学的故事。这是一个在异乡慢慢站稳、慢慢突破、又慢慢开始追问自己"是否错过了什么"的真实状态。 这期我们聊了： - 从华人圈到本地市场——Bruce如何一步步发现华人社群的边界，又是什么契机让他决定必须跳出去 - 卡拉OK、洗车店、碰撞中心、电动车经销商——这条创业路线背后的逻辑是什么 - 特斯拉突然降价两万，库存全部面临亏损——最凶险的那个坎，他怎么活过来的 - 疫情如何逼着他完成了最重要的一次转型 - 雇华人员工还是本地员工——二十年管人的真实观察 - "加拿大太慢了"——他说，趁还算年轻，还想去更卷的地方闯一闯 - 如果时光倒流，他最想告诉过去的自己什么 一句话留给你 Bruce说他在加拿大"养尊处优太久了"。一个扎根二十年、从零做起的创业者，用这四个字形容自己 — 背后藏着的，不是满足，是一种没说完的遗憾。 走出来了，站稳了，但总有一个声音在问：我是不是错过了什么？ 没有答案。但能问出这个问题的人，大概还没有真正停下来。 本期嘉宾： Bruce，2003年赴加拿大留学，毕业后留守多伦多，从事创业至今近二十多年，业务涵盖卡啦OK；汽车维修、钣喷中心及电动车经销，现居多伦多。 关于Freda下午茶之“海外华人系列”这是关于人、选择与真实生活的故事。Freda走访不同背景的华人，聊那些光鲜背后很少被说出口的时刻。如果你也在异乡摸索自己的活法，欢迎留言，我们一起聊。 --------------------------------------- 二十多年从留学生到创业者的加拿大生存实录：华人圈是跳板还是束缚？年轻一代为何选择留下？真实故事，没有鸡汤。 02:04 留学加拿大的经历：友情、挑战与适应能力的成长 04:05 突破语言文化障碍，华人留学生的职业发展之路 06:06 突破华人社区的局限：探索加拿大生活中的舒适圈之外的机遇 08:55 华人经济在房地产销售中的挑战与机遇：本地人的优势与客群需求的多样性 11:54 卡拉OK创业故事：从华人社区到面向本地主流群体的转变 14:53 加拿大签证政策变化：留学生管理趋紧，行业竞争加剧 17:54 追寻机遇：华人创业公司眼中的加拿大市场挑战 20:51 挑战与创新：特斯拉电动车对二手电动车市场的影响及解决方案 23:51 加拿大华裔企业家的经营之道：融合中西文化的独特优势 26:51 国内创业 vs 留学回国工作：生活方式的差异与挑战 29:50 回顾过去，展望未来：加拿大留学创业的性价比分析 32:49 加拿大生活：热闹与宁静的对比，适合哪些人？

"龙虾"到底是什么？是AI助手还是你在培养的实习生？“东虾西养”又在说什么？“龙虾热”是大家在追一波AI热潮还是一种FOMO情绪的宣泄？ 在这期播客中，主持人Freda与消费者洞察顾问Olive深入探讨了今年春季席卷中国的"养龙虾"的热潮。从互联网大厂门口的千人排队，到职场人士的焦虑与学习，两位嘉宾分享了真实的AI使用经验、遇到的挑战，以及对未来职场变革的思考。 � 本期关键词：AI Agent · 职场替代 · 幻觉风险 · 数据安全 · 技能重塑 02:04 OpenClaw 一个集成各种技能的平台 08:58 AI技术的应用：从数据分析到PPT制作，解放你的工作负担 18:09 AI幻觉下的骗局：你真的知道对方是真人还是虚假的存在？ 22:39 龙虾热的背后推动力是什么？ 27:15 人工智能与办公室生产力：龙虾公司是否能取代人力？ 31:46 AI接管工作：白领职业的未来走向何方？ 40:53 AI焦虑：职场年轻人的担忧与龙虾发热现象的关联 49:58 AI带来的变革：职场人如何应对？ 本期嘉宾：Olive Zhang 张振华 - 消费者洞察顾问 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

本期简介 社交媒体上充斥着老外在中国医院惊呼"太高效了""太便宜了"的视频——这到底是真实的产业趋势，还是算法制造的信息茧房？本期Freda和嘉宾Shania从数据出发，深挖中国医疗旅游的真实规模、结构性优势，以及与泰国、韩国的本质差异，最后落到一个更大的问题：中国的服务业，真的准备好国际化了吗？ 本期聊了什么 ？ - 128万次就诊 vs 不足1万医疗旅游者——为什么这两个数字同时是真的，差距背后是谁在看病 - 英国2029目标：18周内完成转诊治疗。中国现在的答案：1-3天。这道题怎么做到的 - 美国ACA补贴到期、Medicaid大削减——2026年美国医保危机对"外国人来中国看病"这件事意味着什么 - 韩国靠K-beauty、泰国靠五星级体验——中国如果认真做，标签应该是什么：中医？AI医疗？癌症治疗？ - 博鳌乐城国际医疗旅游先行区：86国免签、525种进口特许药械、2025年接诊量翻倍——中国已经在认真布局 - 障碍语言、国际保险直付、医疗法律、陪诊中介产业——离真正的医疗旅游目的地还差什么 - 中国医生资源短缺下，外国人来看病会抢医疗资源吗？公立医院"四加一"改革模式能解决医生待遇问题吗 *数据来源: 国家卫健委2025年年报 / KFF / Urban Institute / CBO /新华社（博鳌乐城数据）/ 英国NHS 2029中期框架 本期嘉宾：Shania 潮流研究员 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

本期《Freda下午茶》从“大家都在说消费降级”这个流行词切入，抛出一个更值得追问的问题：我们真的在少花钱，还是在把钱花到更在意的地方？两位主播从自身经历聊起：护肤从追大牌到选择更适合自己的产品、餐饮从堂食聚会转向更高性价比的外卖与团购；同时又看到演唱会、旅游等体验型消费依然火热，于是把讨论推进到更深处——当不确定性增加、对安全感的需求上升时，人们如何在“想要”和“需要”之间重新排序？消费降级究竟是无奈妥协，还是消费观念成熟、从炫耀式拥有转向真实体验？也邀请听众带着自己的日常选择，在节目里寻找答案，并留言分享你们的“降级”发生在何处、会不会成为长期习惯。 01:21 拆解 社会 零售增速来源 04:13 美妆降级与国货崛起 06:44 外资品牌为何仍增长 12:07 餐饮体感与数据反差 14:48 外卖大战与闭店真相 19:21 不安全感与存钱逻辑 23:38 从拥有到体验消费 27:26 奢侈品也在做体验 33:14 理性还是无奈的选择 39:45 习惯会留下来吗 本期嘉宾：Shania 潮流研究员 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

在全民自媒体的局面下还需要专业媒体吗？ 每五年的一次转型是偶然还是计划当中的？ 流量决定一切的营销领域，说真话要付出代价吗？ 跟四万大叔在车库里聊了这么久，真的收获特别多。其实许群的每一次转型，都戳中了好多中年创意人的心声- 一边是行业变化带来的外在压力，一边是自己想自我实现、想把热爱做下去的内在需求。从纸媒时代走到了短视频的前沿，坚持用新的形式做自己喜欢的内容，他用自己的经历告诉我们，不用被单一的身份定义，把爱好做成事业，在变化的时代里，保持刷新自己的勇气和能力，就够了。希望今天的对话，能给每一个给自己人生不设限的听众，一点启发和力量。 跟着内心的热情去尝试各种人生，这是我们熟悉的许群，四万大叔。 本期嘉宾：许群 联系我们：w_freda@outlook.com 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify

你是一个对职业发展感到迷茫或厌倦的职场人？还是正在寻求副业收入渠道的斜杠青年？ 你的企业正在经历转型或者在摸索新的组织结构模式吗？ 你是跟随潮流还是主动为未来做准备 本期节目，我们深入这片“自由职业”，用真实数据与行业洞察，为你揭秘： - 谁在成为自由职业者？ 95后是“主动选择”，80后多是“被动上岸”？ - 真的能赚到钱吗？ 中美自由职业者收入对比，真相可能出乎意料。 - 下一个风口在哪？ 从“无人机飞手”到“AI提示词工程师”，这些高薪新职业你听过吗？ - 个人与企业如何顺势而为？ 给探索者的实用建议与给企业的转型思路。 自由职业是一种需要更强自律、商业思维和专业能力的“个人创业”。它既充满了不确定性的挑战，也蕴含着前所未有的灵活性与机遇。理解它，才能更好地判断自己是否应该、以及如何踏入这片新大陆。 本期嘉宾：Shania 潮流研究员 联系我们：w_freda@outlook.com 收听平台：喜马拉雅；小宇宙; Apple Podcast; Spotify ============================================================= 自由职业真能“自由”吗？1.2亿人入局，你是主动选择还是被迫转身？副业变主业，风口还是陷阱？聊聊这届打工人的真实出路。 02:04 自由职业者群体突破一点二亿人，中国自由职业趋势持续上涨！ 04:54 自媒体浪潮下的职业选择：中年人群的挑战与机遇 10:15 自由职业的浪潮：为什么越来越多的人选择自主决定生活？ 15:20 行业变迁与招聘市场的地理分布：新兴城市的机会越来越多 20:29 上海杨浦区推出政策，最高补贴两百万，吸引网红自媒体职业者前来办公地点 25:36 无人机飞手：自由职业者的乐园，日薪80到20块钱！ 30:45 2025年自由职业的两大风口：自媒体和跨境电商，哪个适合你？ 35:52 普通人实现自由职业的路径与建议：从小众需求到商单接单 40:59 如何在平台上获得流量曝光？自由职业者的困惑与解决之道 46:03 数字游民的自由工作之旅：探索巴厘岛和泰国的数字游名服务类型组成。 51:14 优化过程中的员工重组：如何保持企业内部的竞争力？ 56:24 灵活就业：突破传统职场限制的自由职业之路

开场：欢迎来到Freda 下午茶时间。 最近越来越多的企业都在探讨AI的应用，同时打工牛马那一边也在观望和担心有一天他们的工作会被AI所替代。 Olive 是一位在咨询公司任职多年的高管，近几年自己开了一家客户调研和咨询公司。 今天Olive带我们走进AI工具在她的公司充当的角色，探讨AI工具正在取代哪些职位。。。 AI时代，你不是在与 AI 竞争，而是在与不会使用 AI 的同类竞争。当你成为"AI 的主人" 而非 "AI 的奴隶"，职场主动权就永远掌握在你手中。 本期嘉宾：Olive Zhang 张振华； Olive早年曾服务于全球领先的市场监测与数据分析机构——尼尔森，奠定了坚实的调研基础；随后，她加盟日产汽车中国，担任消费者洞察部门的重要管理职务，深入理解中国本土市场的实战需求。基于这样一段从宏观数据到企业战略的完整经历，目前Olive创立了自己的咨询公司，将核心能力聚焦于‘中国品牌出海’。致力于帮助优秀的中国品牌洞察国际市场，实现商业突破。 策划 / 文稿 / 制作： Freda 联系我们 @ 邮箱地址： w_freda@outlook.com

欢迎来到Freda 的下午茶时间。 你四十岁的时候是否想过提前退休？ 你五十岁的时候是不是等不及退休？ 你真的退休之后是无所适从，还是开始你的梦想生活？ "退休"这个概念是不是过时了？ 无论在哪个年龄，你是继续在公司工作，还是自己创业，或者半休闲半工作的状态。 你的选择决定了你会过怎么样的生活。 听听我和嘉宾一起聊聊刚刚进入下半生，如何开启一个没有剧本的生活 嘉宾：Sharon Tang

多数的家长和留学生朋友们在上大学本科和研究生选专业都是为了未来找工作的时候有优势。在择业和兴趣，梦想与现实之间，你会如何选择？ 今天我和年轻朋友Cora聊一下她追梦之路。听听Cora，一个15年前独自来到加拿大念书的姑娘，如何在一个陌生的环境之下坚守目标，找到出路的。 过去的选择决定我们的未来，既然走了这条路就要坚持下去。 感谢收听，需要联络我的请邮件：w_freda@outlook.com 嘉宾：CoraChen 音乐：Our Memories 策划/ 文稿 / 制作：Freda

欢迎来到Freda 下午茶时间。这个播客几个月没有更新了，因为我在制作彭博商周的“总之”节目，这边就输漏了。 最近一段时间看到世界各地反对移民的游行示威时常发生，英美，澳大利亚和加拿大这种移民国不用说了，连日本也发生了反对移民的声音和示威。 Freda自己是一个老移民了，对移民的问题还是很关心的。先不说什么政治问题，我想和身边的那些在异国他乡的华人朋友们聊聊他们的生活和感受。你是牢牢抓住过去的成就不放，还是卸下包袱重新上路？远离过去的舒适，这一切值得吗？是什么让我们继续在这条路上走下去的？ 今天我在魁北克找到我多年前的老朋友Max，聊聊他的生活和经历。 需要联络我的请邮件：w_freda@outlook.com 嘉宾：黄荣智 Max Huang 音乐：Our Memories 策划 / 文稿 / 制作：Freda

本期主题： 近两年AI已经是不可回避的话题了，从OpenAI 的ChatGPT开始，到今年中国自己的deepseek，AI的应用在我们身边越来越多了。 从一开始的AI客服，用豆包做作业，到deepseek做研究，写作，在美国用的比较多的Claude 开始做项目等等的事例非常多。甚至于我们每天刷手机都能分分钟刷到的AI视频，AI头像，AI广告创意等等。 在各种投资热潮涌入人工智能领域的同时，另外一种声音也是同时在线的。最近半年来我们看到很多关于人工智能模型的灾难性风险的说法和案例 - 比如模型的“欺骗，作弊，撒谎和自我保护的现象. 而支持人工智能迅猛发展的一派认为那些预警专家过于悲观和耸人听闻 - 人工智能犹如“鹦鹉学舌”，学坏还是要找到源头。 作为普通消费者，我们也面临很多选择 - 你会用“vibe coding”的模型帮助你实现你一直念念不忘的奇思异想吗？当AI变成了自媒体一样的简单的时候，所有的人都可以去运用，我们又会遇到更多的“垃圾内容”的出现。你真的以为你刷的公众号和视频号里面的内容是真实的吗？你知道那些你没见过面的网友是机器人还是和我们一样的人类？ 今天带着我的问题和我的上海小伙伴，好奇心女青年Shania一起聊一下最近火热的Netflix的电视剧“黑镜”还有AI的那些事儿。 联系我们@ 邮箱地址：w_freda@outlook.com 封面图片： Netflix "Black Mirror" 广告图片