Folk, fag & finans

Engasjement: Hva er det som gjør at noen velger å ta på seg vervet som tillitsvalgt, og hva skal til for å skape engasjement blant kolleger? Vår gjest, Lars- Petter Granli deler sine tanker og erfaringer.

Hvordan avsløres forsikringssvindel i en tid der kunstig intelligens gjør det enklere å manipulere bilder og dokumenter? I denne episoden av Folk, fag & finans møter vi Vera Sønsthagen fra Gjensidige. Vi snakker om hvordan forsikringssvindel avdekkes, hvilke metoder svindlere bruker, hvorfor vanlige mennesker tar sjansen på å svindle, og hvordan teknologi endrer kampen mellom svindlere og etterforskere.

Hva gjør Finansforbundet for unge i bransjen – og hvorfor bør du bry deg? Luis Andersen er markedsrådgiver i Finansforbundet og styremedlem i Ung i Finans. Han deler sin reise fra fagforeningsskeptiker til engasjert ambassadør for organisering av unge. Spoiler: det er gratis å melde seg inn.

Hvordan forvalter man hundrevis av milliarder på vegne av fellesskapet? I denne episoden snakker direktør i Folketrygdfondet, Kjetil Houg om risiko, investeringer, AI, geopolitikk og hvorfor Norge trenger sterkere kapitalmiljøer i fremtiden.

Lønnssamtalen er ikke bare en prat, det er et spill. Spørsmålet er: Spiller du det riktig? I denne episoden får du konkrete tips til hvordan du forbereder deg, hva du faktisk bør si til sjefen din, og hvilke feil som kan koste deg dyrt. Vi snakker om hvordan du bygger argumenter som funker, håndterer ubehaget, og ber om mer uten å virke krevende. Hvis du vil gå ut av neste lønnssamtale med bedre selvtillit (og høyere lønn), er denne episoden for deg.

Neste uke skal Finansforbundet inn i forhandlinger med Finans Norge. Hva er gangen i det, og hvorfor gjør vi det på denne måten? I Folk Fag & Finans gjester forbundsleder Vigdis Mathisen -og allerede neste uke forhandler Vigdis for 22.000 av medlemmene våre.

Vi relanserer podkasten i ny drakt, med nytt navn, men med de samme programlederne. Velkommen til Folk Fag & Finans!

Lars Øystein Eriksen, som jobber med blant annet fintech i Finansforbundet, tar oss gjennom trendene i norsk fintech - og litt om utfordringene for å lykkes.

Nedbemmaning, omstilling og uro i næringen. Hva er det egentlig som skjer i finans? Forbundsleder i Finansforbundet, Vigdis Mathisen gir oss sine betrakninger om endringene vi står overfor i næringen.

Glemmer vi fars helse i småbarnskaoset? Hør Mette Schjelderup fra Landsforeningen 1001 dager snakke om et tema vi ofte glemmer: Hva skjer med fars helse når han venter barn, og hvordan tas han imot på arbeidsplassen?

Fintech er en drivkraft for transformasjon av finansbransjen. Ikke bare oppstartsselskaper, men også tradisjonell finansbransje står bak og er med å drive utviklingen. For ansatte i bransjen er det derfor viktig å involvere seg å være en del av diskusjonen. Møt Lars Øystein Eriksen, som følger med på fintech på vegne av Finansforbundet.

Ingrid Lovise Anvik Hellenes, leder for studenforeningen i Finansforbundet Oslo, er gjest hos Marta og Anders. Hun kommer med tips og råd til din studiestart.

Anita Hegge brenner for at virksomheter skal ha større fokus på kvinnehelse - og spesielt overgangsplager. Hør hennes tips til hvordan arbeidsgiver og arbeidsplass med enkle grep kan tilrettelegge for dette på din arbeidsplass.

I denne episoden har vi med oss hovedtillitsvalgt, Liv Bente Kildal i Sparebank 1 Ringerike Hadeland. Hun tar oss gjennom hva lokale lønnsforhandlinger er. I samtalen er også Marta Hole Greve og Anders Kamberg Rinna.

Hvordan ser arbeidslivet ut om 10, 20 og 100 år? Maria Steinstø snakker om arbeidslivet, og hvordan vi kan stå bedre i det. Og er fremtiden egentlig så dystopisk?

Hvor lang tid tar det før hele finansnæringen er utdatert? Kompetansebehovet endres raskere og raskere, hvordan skal man som ansatt klare å holde seg oppdatert og aktuell? InFuture har på oppdrag fra Finansforbundet laget rapporten“Fremtidens kompetansebehov i finansnæringen", som er utgangspunkt for dagens prat med Anders Kamberg Rinna og Mariann Christensen.

Per Henrik Stenstrøm har skrevet boka Irriterende kolleger- slik takler du dem, og holdt flere foredrag om temaet. I dag gjester han Finanspuls for å snakke om idiotene på jobb.

Hvordan blir man headhuntet, og hva ser rekrutterere etter? Vi spør Andreas Kleiven fra FinancePeople

Bør bedrifter satse mer på spillbasert læring for å styrke de ansattes kompetanse?

Vi har snakket med Kristine Kotte. Hun mener ledelsen i de fleste organisasjoner kan bli bedre på mangfoldsarbeidet. Ikke bare fordi det er lovpålagt og bra for omdømmet, men fordi psykologisk trygge ansatte og forskjeller lønner seg.